お客さんの愚痴を 捨てて帰ってもらう
有限会社野村興業

ABOUT 会社紹介

玉河は心の憂さの捨てどころ

有限会社野村興業は1971年に野村忠男が始めた居酒屋グループです。 忠男が従業員にいつも言っていたのがこの言葉です。 「玉河は心の憂さの捨てどころ、明日への英気を養ってもらいたい。500円で焼き鳥2本とお酒一杯飲んでもらおう。」 創業者の思いを引き継ぎ、安くて美味しいお酒を飲んでもらいたい。 お客さんが今日も、明日も元気でいてもらえるよう、私たちは一所懸命働きます!

BUSINESS 事業内容

立川市で初めて、生ビールを販売した居酒屋

創業50年 旬菜炭焼 玉河 ※写真は開店当初のもの
当社は、JR立川駅前にて飲食店を4店舗運営しています。 中でも旬菜炭焼 玉河は創業1971年。一昨年、50周年を超えました。 新鮮なお刺身と備長炭で焼く焼き鳥が名物です。 昔から地域に根付いた商売をさせて頂いています。昔からのお客様を裏切らない。商売を続けていきたい。それが玉河の根本です。 〒190-0012 東京都立川市曙町2−14−32 TEL: 042-523-3411 営業時間 いつでも飲める いつでも食べられる 11:30 - 23:00
たれだくやきとん玉河
2024年4月16日オープン!たれだくやきとん玉河です! 信州上田市の焼き鳥文化をヒントに開発したオリジナル「赤だれ」をたっぷりかけた焼きとんが自慢です! 群馬県から直送される新鮮なモツを、備長炭で焼き上げました! 秘伝の赤だれをたっぷりかけて、「たれだく」でお召し上がりください。 その他、まるで生レバ刺し、ソースだくハムカツも絶品です! 〒190-0012 東京都立川市曙町2-22-23 木村ビル1F TEL: 042-519-3503 営業時間 15:00 - 23:00
玉河 三鷹店
2022年9月に三鷹に初進出しました! 立川市以外での商売は初めての挑戦です。 老舗の良さを守りつつ、新しい挑戦にも積極的です。 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-27-9 ニューエミネンス三鷹B1F TEL: 0422-26-5157 営業時間 いつでも飲める いつでも食べられる 11:30 - 23:00
串焼きたまがわ
2021年に新しくオープンした串焼きたまがわ、若いスタッフが意見を出し合って運営している店舗です。原点に戻り、安い、早い、うまいを実現させました。 〒190–0012 東京都立川市曙町2−12−13 ルモンビルB1F TEL: 042-512-7139 営業時間 いつでも飲める いつでも食べられる 11:30 - 23:00

WORK 仕事紹介

家族のヒーロー。誇れる職場にしたい!

【月9日休み】【賞与年2回】【月給29万円~】【家族手当他】
【休日】 ・年間休日108日+有給奨励日5日=113日 ・月間休日8-9日 (完全週休2日制) ・月間労働時間220時間以内。 【昇給・賞与】 ■ 昇給査定年4回 ■ 賞与年2回(最低保証額月5万円。昨年実績:基本給の2ヵ月分) 【手当】 ■ 家族手当 (最大1万円 扶養家族x3000円) ■ 住宅手当 1万円 ■ 社員紹介手当(最大24万円) ■ 社員登用祝い(10万円) ■ 旅行応援金 日帰り2千円 宿泊3千円 同居の家族も支給1500円 ■ ディズニー応援金 一人2千円(1回/年) ■ 映画サポート 一律千円に値引き ■ 結婚祝い金 2万円 ■ ベイビー祝い金 1万円 ■ 還暦祝い金 1万円 ■ 就学祝い金 8千円 ■ 卒業祝い金 8千円 ■ 成人祝い金 8千円 他 全17種 【育休・産休】 ・男性育休 1ヶ月間の実績あり ・女性産休・育休1年の実績あり
【56期(2027年)目標】売上8億円・9店舗
【53期(2024)】 ・店舗数 :4 ・売上  :4.3億円 ・正社員 :16名 【54期(2025)】 ・店舗数 :5 ・売上  :4.7億円 ・正社員 :21名 【55期(2026)】 ・店舗数 :7 ・売上  :6.0億円 ・正社員 :29名 【56期(2027)】 ・店舗数 :9 ・売上  :8.0億円 ・正社員 :35名
独立支援No1を目指します!【経営戦略会議・MG研修】
積極的に戦略会議や研修を活用していただくことで独立支援します。 【イベント】 ◆ 酒蔵研修 ◆ 地元生産者 援農体験(仕入れ先紹介)   ◆ 戦略会議(月1回) 【研修】 ■ 接客・マナー研修  ■ 調理研修制度 ■ マネジメントゲーム研修 ■ 独立支援研修 ■ 防火管理者資格補助 ■ 衛生責任者資格補助 
実例【入社3年目店長】月収39.6万円 年収540万
固定給 38万円+0.6万円(家族手当)+1万円(住宅手当)=39.6万円  固定給内訳  基本給 21.1万円  役職級 6.1万円  固定残業代 9万円  深夜給 1.8万円

INTERVIEW インタビュー

西川洋右
飲食店の魅力はどんなところにありますか。
飲食業では学歴に関係なく、プロ野球選手並みのお給料を得るチャンスがあります。繁盛店を作り、ともに競争できる仲間を作りましょう。 個人店オーナーを目指す方も、複数店舗の社長を目指す方も、野村興業がバックアップします。 また、単純にお客様が最高に幸せそうにお酒を飲んでいるお顔を見た時、 ああー。幸せだなーと感じます。人が人を幸せにする現場。素晴らしい仕事だと思います。
野村興業の強みは何ですか。
老舗の居酒屋であり、立川市でドミナント展開している点です。 先代たちが気づいた有利な点をフルに生かして戦います。立川最強になります。 また、経営陣が若く、成長に貪欲な点です。 歴史に甘えることなく、優位性を利用して改革する力がある点が強みです。
野村興業に入ったら幸せになれますか。
私は自分自身の人生を懸命に、幸せに生きています。 私の経験や、仕事を通して、常に他人を幸せにしたいと考えています。 ただ、幸せになるのはあなた自身です。自分の幸せを見つけるためにも、楽しく、一所懸命に働き、しっかり遊び、休んでください。

BENEFITS 福利厚生

育児休暇 男性&女性

若い社員が増え、新しく家庭を気づく社員が多くいます。 一瞬一瞬で成長するお子さんの成長を観察し、パートナーと苦労を共にできることは人生において大きな喜びです。 仲間で支え合います。育児休暇行っておいでー。

【昇給査定年4回】【賞与年2回】【全17種の手当】

■ 昇給年4回 ■ 賞与年2回(最低保証額5万円 昨年実績2か月) ■ 家族手当 (最大1万円 扶養家族x3000円) ■ 住宅手当 1万円 ■ 社員紹介手当(最大24万円) ■ 社員登用祝い(10万円) ■ 結婚祝い金 2万円 ■ ベイビー祝い金 1万円 ■ 還暦祝い金 1万円 ■ 就学祝い金 8千円 ■ 卒業祝い金 8千円 ■ 成人祝い金 8千円 ■ 旅行応援金 日帰り2千円 宿泊3千円 同居家族支給1500円 ■ ディズニー応援金 一人2千円(1回/年) ■ 映画サポート 一律千円に値引き ■ 銀婚祝い金 1万円 ■ 金婚祝い金 2万円 ■ 永年勤続年数 10年7千円、15年 1万円

夏にはBBQ!ラフティングも楽しみました!

【イベント】 ◆ BBQ(9月) ◆ 社員旅行(酒蔵等) ◆ PA卒業式   ◆ 社員総会(7月) 【研修】 ■ 接客・マナー研修  ■ 調理研修制度あり ■ マネジメントゲーム研修 ■ 独立支援研修 ■ 防火管理者資格補助 ■ 衛生責任者資格補助 

退職金制度。各種保険制度。

正社員として勤続2年以上の社員を対象に生命保険付き退職金制度に加入しています。 また、雇用保険とは別に、社員のために加入している保険は以下の通りです。 死亡保険、死亡弔慰金、障害保険、疾病休業保険、住宅災害保険 他

FAQ よくある質問

お休みはどれくらいもらえますか?
・年間休日108日(完全週休2日制と年末年始休暇合わせて) ・有給奨励日5日。 ・あわせて113日です。 【内訳】   ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏休み(最大5連休/公休2日+有給3日) ◇ 年末年始休暇4日 (公休 12/31-1/3) ◇ リフレッシュ休暇 (有給) ◇ バースデー休暇(有給)
未経験でも応募できますか?
もちろん可能です。 働く方の多様性に合わせ変化することが当社の目標です。 技術面ではしっかりサポートさせて頂きます。 上司が答えを与える場面でないと判断すれば、答えを自分で探して頂きます。 失敗して頂くことで自ら経験して頂きます。責任は上司がとります。安心して経験値をあげて下さい。
再就職ですがお給料はいくらくらい貰えますか?
給与の目安は以下の通りです。係長以下からスタートしていただきます。 飛び級はありませんが、年4回の昇格昇給査定があるため、一般からはじまっても最短で1年間で店長まで昇格するチャンスがあります。 一般 29万円 主任 30万円 係長(副店長)32万円 課長代理 33万円 課長 35万円 次長(店長) 38万円 副部長(マネージャー) 40万円 部長 (チーフマネージャー)42万円
賞与はどれくらい貰えるのですか?
営業利益の3分の1を賞与元資として、各社員に振り分けます。 会社の利益=社員の利益となるルールを作っています。 また、分配率は責任と評価を元に計算します。 また、コロナ禍で業績が悪かった場合でも最低5万円(年間10万円)賞与を約束しています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

有限会社野村興業